12 Традиции на АА и Ал-Анон
Со тоа што не се високо организирани, 12 чекори групи го задржуваат акцентот на вистинското дружење и фокусот на нивната примарна цел.
Традиција 9
Нашите групи никогаш не треба да се организираат; но можеме да создадеме сервисни совети или комисии директно одговорни за оние што им служат.
Во реалниот свет бизниси и други групи се "организирани". Постои хиерархија на авторитет основана така што некои членови на организацијата имаат овластување да ги "насочат" дејствата на другите.
Но, во групи од дванаесет чекори, никој нема таков вид на авторитет. Групите се "стипендија на еднакви". Одлуките ги донесува групата како целина, а не од еден или неколку членови.
Со создавање и одржување на оваа атмосфера на "вистинско дружење" групи од дванаесет чекори гарантираат дека дури и најновите членови брзо можат да стекнат чувство на "припадност".
Ако никој не е во авторитет, како се извршуваат "извршни" одлуки? Одлуките ги донесува групата како целина преку она што е познато како глас на совеста во групата.
Секој член на групата може да побара да се одржи "деловна средба", одделно од редовното време на состанокот на групата, бидејќи дискусијата за секое прашање влијае врз групата како целина.
По дискусијата за ова прашање, за време на кое сите членови имаат можност да ги изразат своите мислења, групата гласа за прашањето, а мнозинството гласови го решава прашањето.
На овој начин, групата го одржува единството преку обезбедување на атмосфера во која се слушаат сите гласови - од најстариот долгорочен до новодојденец - и секој има еднаков глас и глас.
Но, не се организирани, има други бенефиции за групата, бидејќи посетителите на оваа страница укажаа на огласна табла:
Одговорен за оние што ги служиме
Ми требаа 3 месеци за да бидам целосно трезен. Во сите групи во кои одам, не знам кој било од лидерите се уште. Кога ќе почнеме да споделуваме, сите сме рамноправни, никој не е експерт, а ти ја чувствуваш таа еднаквост.
Сигурен сум дека на крајот ќе дознаам кој е претставник на Групацијата и кој ја чува чекова книжка, но со само 19 дена трезвеност токму сега можам да направам е да допрем и веќе користев околу 20 телефонски броеви (никој дома) не земајте пијалок. Оној кој требаше да биде таму беше.
Од луѓето на мојата листа не можев да ги сликам во мојот ум, но знаев дека тие се достапни за да се јавам, бидејќи тие го ставаат своето име надолу кога го испратив мојот каде и кога низ просторијата. Имам две, полн со имиња, и уште еден со само еден број на неа. По користењето на првите две, еден број за тоа каде и кога беше дома! Изгледа како одличен пример за "Одговорно на оние што ги опслужуваме", само може да ги стави имињата на листата за новодојденец!
Павле
Се фокусира на услугата
Најважната личност која оди во група на анонимни алкохоличари , е новодојденец, без него сигурно ќе умреме како поединец и како целина. Ако се обидеме да го организираме, тој ќе побегне, на крајот на краиштата, неговиот живот веќе е невозможен.
Како тогаш можеме да го структурираме да стане закрепнувачки АА, кој ќе биде одговорен за постигнување на сè уште страдање алкохоличар ?
Кога првпат влегов во просториите на АА пред 18 години, тоа беше опашка крајот на она што беше порано, и може да зборува само за голема област на Лонг Ајленд, Њујорк, каде што имавме управни комитети.
Управни комитети каде што старите тајмери во групата кои немаа обврска на површина, како што се кафе, претседавач, литература, секретар итн. Тие беа гласот што ја пренесува пораката преку искуство, сила и надеж , за да им помогне на групата да остане фокусирана на принципите и традициите во различни области.
Тие ќе го споделат своето знаење на состанокот, деловниот состанок или понекогаш еден-на-еден за да му дозволат на некое лице да знае зошто традициите беа толку важни, а ако не и по нив, може да му наштети или рецидира трезвеноста на новодојденецот.
Долгогодишното искуство во АА на оние кои постојано се враќаат е онаму каде што вредноста е она што работи во АА и што не е - сите тие години на гледање на работите докажано одново и одново.
Ако сите стари тајмери ги напуштиле и групата е во неволја, ГСО ќе испрати GSR за да помогне во преструктуирањето на групата.
Денес има многу, многу групи во мојата област каде што старите тајмери го напуштиле. Не постојат управни комисии. Новите членови преземаат обврски прерано, како што е лице со помалку од една година да биде претставник на групата и излегување и пиење пред да имаат две години трезвено, бидејќи тие влегоа во политиката на АА, наместо лична наплата и немаше основа.
Повеќето луѓе во оваа област не знаат дека GSR ќе излезе и ќе помогне да се преструктуира група. Нема многу луѓе кои сакаат да водат традиционален состанок, а не многумина кои сакаат да присуствуваат на истата. Членството на старите тајмери се повеќе се намалува со новото размислување: имам моја трезвеност, ја завршив целата работа, ги направив сите мои чекори, ми требаат само 1 или 2 состаноци неделно (понекогаш слушате еден месец), Јас сум добро, не треба да одам, III Упс! Каде сме ние ?
Alethea