Потребата да се најдат стратегии за справување со тешките соработници е една од најчестите меѓу оние кои работат во канцеларија на животната средина. Без разлика дали станува збор за канцелариска озборувања што шират каква било нечистотија што ја слушаат, слабеерот кој очекува да ги исклучи своите одговорности на други, или некој од безброј други канцелариски стереотипи, се чини дека има барем еден во секоја канцеларија.
Бидејќи избегнувањето на нив понекогаш не е опција, многу луѓе се прашуваат за најдобриот начин да се справат со овие енергетски дезени што предизвикуваат стрес, и решенијата не можат да дојдат прерано. За среќа, постојат неколку "најдобри начини" кои можат да работат, во смисла на намалување на нивното влијание врз нивото на стрес .
Иако сите луѓе се различни, постојат некои основни универзални опции за справување со тешки соработници. Можете да пробате една или повеќе за да ја подобрите вашата ситуација:
Одете во ВП
Без разлика дали имате формален оддел за човечки ресурси или само едно лице кое ги надгледува сите, треба да постои некој кој е "задолжен" за одржување на мирот на вработените. Можете да ги документирате вашите грижи и да ги однесете на ова лице. Ако го направите, бидете конкретни за тоа што ве вознемирува. На пример, немој да речеш: "Оваа личност ме вознемирува!", Велат: "Оваа личност вообичаено ме прашува да ја работам додека таа ги посетува виртуелни простории за разговор", или што и да е случај.
Без да направите лични напади, смирено наведете го однесувањето што ве мачи и прашајте дали нешто може да се направи.
Директно обратете се на страната која ја врши штетата
Следниот пат кога Немезието прави нешто на што би се противеле, на агресивен (а не агресивен) начин, проговори. Политички, но цврсто, велат дека не ги ценат шегите вон-боја, не сакаат да ја вршат својата дополнителна работа, или да им кажат што и да е на ум.
Можеби прво нема да добиеш позитивен одговор, но можеш. И исто така ќе добиете корист од зборување на вашиот ум, и барем ќе ја добиете пораката таму за разгледување на сите.
Нека го откаже твоето грло
Ако проблемите не влијаат премногу силно, може да одберете да станете подобри кога ги игнорирате. Ова може да изгледа тешко на почетокот, но има нешто да се каже за изборот на вашите битки. Ако се занимавате со некој кој раскажува вашите тајни околу канцеларијата, престанете да ги споделувате. Ако се занимавате со некој кој има навредлив мирис на телото, останете на удобно растојание. Не може сè да се игнорира, туку со фокусирање на други работи, некои проблеми може да ти пречат многу помалку отколку што би помислиле.
Барајте нова работа
Ако сте разговарале со вашиот соработник, човечки ресурси и сите други со кои треба да разговарате, не можете да живеете со проблемот, и ништо друго не може да се направи за да го промените, и оваа личност предизвикува значителен секојдневен стрес , може да размислите за промена на работните места. Жално е ако работите мора да дојдат до ова, но може да има подобра работа таму за вас, а вие не би го барале ако немате тежок соработник што ве поттикнува да направите промена. Постојат потенцијални позитиви во секоја ситуација.
Трикот е да ги пронајдеме.